Em setembro a Associação Mineira de Reabilitação (AMR) promoveu a primeira etapa do “Programa de desenvolvimento e fortalecimento da equipe de profissionais da AMR”, que tem como objetivo fortalecer os elementos essenciais para se trabalhar em grupo. O curso é ministrado pela psicóloga Beatriz Delgado e possui carga horária total de 16 horas, distribuídas em quatro encontros.
Visando promover a interação entre todos os colaboradores da instituição, as turmas foram formadas mesclando os profissionais dos diversos setores da Associação. Para Guilhermina Vieira, assistente de suprimentos, o programa promove a interação dos funcionários, sem haver diferenças de cargos, “está sendo uma maneira de conhecer aos poucos as pessoas que trabalham comigo, estou ansiosa para o próximo encontro e agradeço a AMR por essa oportunidade”.
Além do fortalecimento da equipe, a AMR também está promovendo o “Programa de Integração e Alinhamento das Lideranças”, com uma carga horária de 40 horas, divididas em 5 módulos. O curso visa promover uma reflexão sobre o significado da atuação do líder frente a uma equipe e sensibilizá-los para a importância de uma visão sistêmica da instituição.
Segundo Rosa Rodrigues, coordenadora da oficina ortopédica, a abordagem do programa é algo diferente de tudo que ela já participou, “ele me leva à reflexão, agora tenho mais segurança para transmitir o que eu realmente espero da minha equipe”, diz Rosa.
Os programas fazem parte do projeto “Rede de Capacitação e Aperfeiçoamento da AMR”, executado com recursos incentivados do Programa Nacional de Apoio à Atenção da Saúde da Pessoa com Deficiência (PRONAS/PCD), do Ministério da Saúde.
